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LES CENTRES

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Dans l’Ennéagramme, les « centres » désignent trois manières fondamentales de percevoir le monde et d’y réagir :
 

  • le centre instinctif (ou corps)

  • le centre émotionnel (ou cœur)

  • le centre mental (ou tête)
     

Chaque centre regroupe trois types de personnalité et influence la manière dont une personne pense, ressent et agit.
 

Le Centre Instinctif (Corps)
 

  • Types associés : 8, 9 et 1

  • Fonction : lié à l’action et à l’instinct. Ce centre gère les mouvements physiques, les réactions spontanées et le rapport au territoire. Il s’exprime dans le besoin d’agir concrètement sur le monde et de se sentir en maîtrise de son environnement.
     

Le Centre Émotionnel (Cœur)
 

  • Types associés : 2, 3 et 4

  • Fonction : centré sur les émotions et les relations. Les personnes de ce centre sont particulièrement sensibles aux sentiments (les leurs et ceux des autres). Elles cherchent à créer du lien, à être reconnues et à se définir à travers leurs relations.
     

Le Centre Mental (Tête)
 

  • Types associés : 5, 6 et 7

  • Fonction : orienté vers la pensée, l’anticipation et l’analyse. Les personnes dominées par ce centre réfléchissent beaucoup avant d’agir et cherchent à comprendre ou à prévoir les situations pour se sentir en sécurité.

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LES SOUS-TYPES 

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En plus des neuf types principaux, l’Ennéagramme distingue trois sous-types basés sur les instincts fondamentaux :
 

  • Préservation : centré sur la sécurité matérielle et les besoins de base,

  • Social : axé sur la place dans le groupe et les dynamiques collectives,

  • Intime (ou tête-à-tête) : focalisé sur les relations proches, intenses ou exclusives.
     

Chez chaque type, ces sous-types colorent la personnalité et peuvent donner lieu à des comportements très différents. L’un des trois est généralement dominant.
 

Les contretypes : une exception intrigante
 

Parmi les trois sous-types de chaque type, il existe ce qu’on appelle un contretype, qui va à l’encontre de la direction habituelle de la passion du type. Contrairement aux deux autres sous-types qui suivent naturellement l’énergie de la passion, le contretype adopte un comportement ou une stratégie qui semble inverser cette dynamique

COMMENT UTILISER L'ENNÉAGRAMME


Les premières étapes consistent à s'observer pour rendre plus conscients les schémas et les habitudes associés à votre type principal.


Après un certain temps, vous pouvez créer d'autres changements de croissance en utilisant les flèches comme des voies de croissance.


LES FLECHES : Deux directions pour chaque type


Les flèches dans l’Ennéagramme permettent d’explorer les dynamiques de stress et de croissance propres à chaque type de personnalité.


Ces points de connexion indiqués par le diagramme de l'ennéagramme nous aident à voir comment nous pouvons chercher à incarner les aspects les plus élevés de ces deux points spécifiques pour poursuivre notre voyage intérieur.


  • Situation de stress : Indique comment un type adopte les traits plus compliqués d’un autre type sous pression ou en difficulté.
    ex: type 7 - basculent vers le type 1 et deviennent critiques, rigides et obsédés par la perfection, comme un 1 en mode stressé.


  • Situation de croissance : Montre le chemin vers l’intégration des qualités d’un autre type pour évoluer.
    ex: type 7 - accèdent aux qualités du type 5 et deviennent plus calmes, concentrés et curieux, avec une profondeur d’analyse et une capacité à rester présents à ce qu’ils vivent.

Sources:
 

https://www.lynnroulo.com/about/enneagram
 

https://cpenneagram.com/

Lui-même basé sur :

  • The      Complete Enneagram: 27 Paths to Greater Self-Awareness by Beatrice      Chestnut, PhD

  • The      9 Types of Leadership: Mastering the Art of People in the 21st Century      Workplace by Beatrice Chestnut, PhD

  • The      Enneagram Guide to Waking Up: Find your path, face your shadow, discover      your true self by Beatrice Chestnut, PhD and Uranio Paes, MM.

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